“Esta es una de las formas de construir el Municipio que queremos, reconociendo el trabajo de las y los empleados municipales, jerarquizar esa labor y brindar la estabilidad que merecen”, indicó Cardozo en zona sur.
 
En esa oportunidad fueron transferidos a la planta permanente municipal empleados de la Unidades Municipales de Gestión de Mar de Ajó, Mar de Ajó norte, Nueva Atlantis, Villa Clelia, San Bernardo y también del área de Servicios Públicos. Luego continuaron por las demás zonas del distrito, completando más de 200 empleados municipales que lograron el pase a planta permanente.

Cabe destacar que las jornadas de reconocimiento a los trabajadores y entrega de diplomas se realizaron en Mar de Ajó, con empleados municipales de Nueva Atlantis, Mar de Ajó, Mar de Ajó Norte, Villa Clelia, y San Bernardo. En Mar del Tuyú con quienes prestan servicio en esa localidad y Lucila del Mar, Aguas Verdes, Santa Teresita, Barrio Las Quintas y Las Toninas. En tanto que para los trabajadores de las dos delegaciones de San Clemente del Tuyú, la sede fue el vivero Cosme Argerich, donde se vivió en un marco emotivo de familiares y amigos la efectividad en los empleos. 

“La idea es que cada día seamos una comunidad con mayores posibilidades, mayor desarrollo y que nos haya sentir muy orgullosos. Vamos a seguir acompañando el esfuerzo de nuestros trabajadores, logrando estabilidad en un momento importante en nuestro país y que muestra de que lado de la vereda estamos”, aseguró el Intendente en zona centro.
 
En tanto en San Clemente del Tuyú, afirmó el mandatario que “es una alegría haber empezado con esta serie de pases a planta permanente. Hoy llevamos esta tranquilidad y este reconocimiento a 22 trabajadores del área de servicios públicos que cumplieron con todos los requisitos establecidos para dar este paso”.
 
“Vivimos tiempos difíciles, por eso es tan importante para nosotros dar esta estabilidad que tanto merecen ustedes y que también sea para sus familias. Sabemos que falta más, por eso estamos trabajando para concretar recategorizaciones y sumarlas al incremento del 144% del salario, a capacitaciones y jerarquizaciones, entre otros beneficios”, les dijo Cardozo a empleados presentes en el Vivero Cosme Argerich, que firmaron su pase a planta permanente y recibieron un diploma alusivo en San Clemente del. Tuyú.
 
“El Partido de La Costa creció de forma exponencial y registró logros como nunca antes en turismo, educación, deporte y cultura. Pero eso no es magia: es trabajo en comunidad, y en eso es fundamental el brazo del Estado que llega a cada metro cuadrado de la mano de esta familia municipal. ¡Gracias a cada trabajador y a cada trabajadora! Vamos a seguir haciendo juntos una comunidad de mayores oportunidades y desarrollo de la que cada costero y costera se sienta cada día más orgulloso”, cerró Cardozo.
 
Durante uno de los encuentros, que tuvo lugar en el Espacio Multicultural de Mar de Ajó, la senadora Gabriela Demaría valoró el trabajo y compromiso de la planta municipal. “Estas personas hacen un trabajo enorme para la comunidad, y son parte de ella. Y esto viene además de la mano de la pauta salarial que hoy tiene la Municipalidad y que alcanza al 144% de aumento, algo histórico”, señaló.
 
Esta medida, que va en línea con la política de reconocimiento y revalorización del trabajador municipal, se suma a la pauta salarial de 2023 para las y los empleados del Municipio de La Costa que contempla un incremento acumulado del 144%. En este marco, con el pago de los sueldos de marzo ya percibieron el 50% de aumento en los primeros tres meses del año. Y el otro 50% del aumento de la pauta salarial llegará con los meses de mayo y julio.

“Esto también es importante porque además de un aumento histórico del 144% se hace en pocos meses como para que los trabajadores sientan reflejado este incremento salarial en sus bolsillos”, agregó Demaría, quien también invitó a los empleados municipales a ser parte próximamente de capacitaciones para posibilitar la recategorización del personal.

Es oportuno mencionar que esta semana continúan los reconocimientos a talleristas y trabajadores de la cultura y otros rubros que reunenla condiciones legales y administrativas para ser parte de la planta permanente del municipio. La medida cumple el objetivo de llevar tranquilidad a los hogares en tiempos difíciles y es reparadora en cuanto al reconocimiento que cada trabajador merece en relación a su estabilidad laboral