![Se impuso el nombre de Eva Perón a la Plazoleta de Villa Clelia en Mar de Ajó](./uploads/noticias/3/2024/07/20240727000919_cfff86af-65a9-494e-8b17-21e5f011e630.jpg)
![Se impuso el nombre de Eva Perón a la Plazoleta de Villa Clelia en Mar de Ajó](./uploads/noticias/4/2024/07/20240727000919_cfff86af-65a9-494e-8b17-21e5f011e630.jpg)
La conformación de las comisiones del Concejo Deliberante del partido de La Costa no estuvo exenta de tensiones y desafíos. Tras tres jornadas de debate, se llegó finalmente a una resolución, destacándose la designación de la Dra. Silvana Fretes como Presidenta de la Comisión N° 8 de "Género, diversidad sexual y derechos humanos". Esta designación fue motivo de intensos debates, ya que algunos concejales manifestaron su intención de cerrar esta comisión, lo cual generó preocupación entre los defensores de la igualdad de género.
En una entrevista Fretes expresó su satisfacción por haber sido nombrada para presidir esta comisión tan relevante. Sin embargo, admitió que el proceso de selección no fue fácil, con un debate arduo que reflejó divisiones dentro del Concejo. A pesar de obtener 4 votos positivos y 3 negativos, la Dra. Fretes logró consolidar su posición como presidenta de la comisión, respaldada por un dictamen de la Asesoría General de Gobierno.
Durante el debate, surgieron preocupaciones sobre el futuro de la comisión de género, con algunas voces a favor de su cierre. Fretes destacó la importancia de mantener activa esta comisión en un contexto nacional donde los temas de género ocupan un lugar central en la agenda pública. Además, señaló la necesidad de generar proyectos desde el propio Concejo, sin depender exclusivamente de iniciativas externas.
Para asegurar el funcionamiento efectivo de la comisión, anunció planes para implementar medidas disciplinarias contra los concejales que falten sin justificación a las reuniones. Asimismo, propuso programas de capacitación para mejorar la profesionalización del cuerpo legislativo, abordando temas como la técnica legislativa con perspectiva de género y la Ley Micaela.
En este sentido, se están organizando una serie de capacitaciones que abordarán aspectos técnicos y comunicacionales, con el objetivo de fortalecer el trabajo del Concejo Deliberante y garantizar una representación efectiva de la diversidad de la comunidad.