Un hueco millonario y sin fecha cierta de cobro : La Municipalidad de Pinamar atraviesa una de las crisis financieras más graves de los últimos años. El secretario de Hacienda, Gabriel Videla, confirmó que los salarios de junio para los empleados municipales se pagarán en dos cuotas. Sin embargo, la segunda aún no tiene fecha de acreditación, lo que generó un fuerte malestar entre los trabajadores.

Videla explicó que la caída de la coparticipación provincial ya provocó un impacto negativo del 12% en lo que va del año, traduciéndose en un déficit cercano a los 800 millones de pesos. “Estamos en un momento financieramente turbulento”, admitió en una entrevista con Telpin TV.

A esta situación se suma la baja recaudación producto de la estacionalidad: los meses de invierno generan una fuerte caída en los ingresos locales, lo que agrava el escenario económico del distrito.

Pagos condicionados a los ingresos

El pago del primer tramo de los sueldos también tuvo dificultades. Videla relató que intentaron hacer una transferencia parcial con el Banco Provincia, pero no se acreditó correctamente por problemas operativos. Finalmente, lograron realizar un pago parcial de hasta $700.000 a través del Banco Galicia.

El funcionario municipal explicó que se habilitó un descubierto bancario para afrontar los compromisos, aunque aclaró que “no cubre la totalidad de los sueldos”. Además, recordó que se aplicaron medidas de ajuste como el congelamiento de sueldos políticos y la reducción de personal mensualizado, aunque estos recortes no fueron suficientes para equilibrar las cuentas.

Reclamo gremial y advertencias de medidas

Frente a este panorama, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pinamar (STMP) declaró el estado de alerta y elevó un reclamo formal ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. Exigen el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo y el pago completo de los salarios en tiempo y forma.

Durante el jueves, el gremio realizó una intensa jornada de gestiones: primero, una reunión entre delegados; luego, una audiencia virtual con el Ministerio; y finalmente, un encuentro presencial con representantes del Ejecutivo local, en el marco de las negociaciones paritarias 2025.

“Si esta situación persiste, no descartamos medidas de fuerza”, advirtieron desde el sindicato. Además, remarcaron que “la defensa del salario es una prioridad. Su carácter alimentario no admite demoras”.

El conflicto sigue abierto, y mientras tanto, cientos de trabajadores municipales esperan con incertidumbre la fecha del segundo pago de sus haberes